Wykonałaś badanie talentów Gallupa (CliftonStrengths) i pragniesz wiedzieć więcej o Twoich talentach? Łap moje rekomendacje – z tych źródeł sama chętnie korzystam. I nadal dowiaduję się z nich czegoś nowego!
Źródło zdjęcia: Unsplash
1. Podcasty
„Z pasją o mocnych stronach” – podcast Dominika Juszczyka
Wśród odcinków podcastu znajdziesz takie ogólne o podejściu Gallupa do rozwoju, talentach i mocnych stronach. Są też odcinki dedykowane poszczególnym talentom. I te są moimi faworytami. Biorą w nich udział osoby, które mają dany talent w TOP5. Dzielą się tym, jak ten talent u nich działa, jak go rozwijają. Wierzę, że gdy posłuchasz odcinka o swoim dominującym talencie, będziesz miała momenty pt. „O wow, to ktoś ma tak jak ja!”. Plus – złapiesz inspiracje, jak jeszcze możesz wykorzystywać i rozwijać Twoje talenty.
Podcastu posłuchasz zarówno na stronie www
Jak i np. na Spotify:
„Talenty Dużych i Małych” – podcast Dominiki Łysio i Katarzyny Bieleniewicz
Ten podcast szczególnie przypadnie ci do gustu, jeśli jesteś rodzicem lub nastolatkiem; a już najbardziej rodzicem nastolatka. Dlaczego? Autorka opowiada nie tylko o 34 talentach na podstawie badania CliftonStrengths. Dzieli się też mało znaną (moim zdaniem) wiedzą na temat talentów nastolatka. Instytut Gallupa wyodrębnił bowiem 10 talentów dla młodzieży poniżej 15.roku życia i przygotował badanie StrengthsExplorer, dedykowane tej właśnie grupie. W podcaście „Talenty Dużych i Małych” możesz posłuchać o nich po polsku.
Oprócz charakterystyki danego talentu, w odcinkach pojawiają się wypowiedzi osób, dla których dany talent jest dominujący. Autorka dzieli się też strategiami rodzicielskimi i sposobami, jak wykorzystać talent w szkole.
Podcastu posłuchasz zarówno na stronie www:
Jak i np. na Spotify:
2. Blog Marty Bary
Od Marty Bary uczyłam się właśnie sztuki coachingu mocnych stron. Bardzo ją cenię jako ekspertkę nt. talentów i rozwoju w oparciu o mocne strony. Marta na swojej stronie www przygotowała rewelacyjne opisy talentów. Znajdziesz tu m.in. pytania i strategie rozwojowe, statystyki, polecajki książkowe i filmowe, odnośniki do filmów na YT. Moje talenty Uczenie się i Zbieranie totalnie się ekscytują tymi opisami!
https://marta.bara.pl/category/alfabet_talentow/
3. Książka „Czas na twoje mocne strony” M. Angerman i D. Juszczyk
To książka i kurs w jednym. Bardzo ją polecam, jeśli chcesz swoje talenty rozwijać i przekuwać w mocne strony. Książka kompleksowo Cię przez to przeprowadzi. Poszerza perspektywę o Twoje wartości, wizję, aspiracje. Pokazuje, jak możesz w to efektywnie wpleść swoje talenty. Plus jest naprawdę pięknie wydana.
Sama chętnie wracam do tych ćwiczeń i zawsze coś nowego dla siebie i o sobie odkrywam.
Możesz ją kupić na przykład pod tym linkiem.
4. Społeczność
Polecam Ci serdecznie dołączyć do tych zamkniętych, darmowych grup na Facebooku. Znajdziesz tam ludzi, którzy tak jak Ty chcą wiedzieć więcej o talentach. Wymieniają się myślami, znajdują partnerów do mastermindów, spotykają się itd.
Grupa „Z pasją o mocnych stronach”
https://www.facebook.com/groups/zpasjaomocnychstronach
Grupa „Strengths Community – społeczność mocnych stron i talentów Gallupa”
https://www.facebook.com/groups/1171625179600227
A jeśli jesteś otwarta również na finansową inwestycję w Twój rozwój, to baaardzo polecam społeczność Intencjonalnie. Znajdziesz tam m.in. kurs o talentach, dyskusje na ten temat, spotkania talentowe. Społeczność stworzył Dominik Juszczyk (tak, ten od podcastu, który opisałam w pkt.1)
Dostęp do społeczności jest płatny, ale moim zdaniem serio warto dołączyć. Szczegóły znajdziesz pod linkiem:
5. Szkolenie „Experience Strengths„
Experience Strengths jest 2-dniowym szkoleniem online, które organizuje Strengths Community. To kolejna płatna inwestycja w rozwój, którą mogę śmiało polecić (sama w tym szkoleniu uczestniczyłam).
Przyda Ci się szczególnie, jeśli chcesz wykorzystać talenty w biznesie – masz własną działalność, jesteś menedżerem, coachem lub pracujesz w HR i dbasz o rozwój pracowników. Poza wiedzą na temat talentów, dostaniesz cenne informacje, jak tę wiedzę możesz praktycznie wykorzystać w Twojej firmie.
Nawiasem mówiąc, to u Strengths Community certyfikowałam się jako coach mocnych stron. Świetni eksperci i przemili ludzie, mogę tylko pozdrowić i polecić :).
Więcej informacji o szkoleniu znajdziesz pod tym linkiem.
Pamiętaj: samo badanie talentów to dopiero początek. Prawdziwa wartość dodana i frajda zaczynają się, gdy świadomie rozwijasz Twoje talenty.
Zobacz, które z powyższych źródeł najlepiej Cię w tym wesprą.
Jakie masz przemyślenia po lekturze tego wpisu? Która pozycja najbardziej Cię zainteresowała? O czym jeszcze chcesz przeczytać? Jakich informacji szukasz? Napisz proszę w komentarzu lub wyślij do mnie wiadomość: daterlikowska@gmail.com W polityce prywatności sprawdzisz, jak dbam o Twoje dane osobowe.
Dobrego dnia!